Agile Leadership Training

Warum dieses Training?

Große Sportlerinnen und Sportler wenden viel Zeit für das Training auf und wenig für den entscheidenden Wettkampf. Ganz anders ist es mit Führungskräften: sie trainieren wenig und stehen dafür ständig im Wettbewerb.

Für eine gute Kondition in Sachen State-of-the-Art Management bietet das Agile Leadership Training jede Menge Übungsmöglichkeiten.

Worauf wird in diesem Training fokussiert?

Einerseits geht es um die Vermittlung von Grundlagen:
• Rolle des Linienmanagements in der agilen Softwareentwicklung: Was tun? Was lassen?
• Kompetenzmodell für erfolgreiche Führung: Welche Fähigkeiten brauchen Sie?
• Rahmenbedingungen für High Performing Teams: Wie unterstützen Sie die Selbstorganisation optimal?
• Kontrolle und Vertrauen: Wie balancieren Sie Ergebnisverantwortung und Freiheit?
• Zusammenarbeit: Was können Sie zur Zufriedenheit aller agilen Stakeholder beitragen?
• Schwierige Situationen: Wie tragen Sie zur Lösung von Problemen bei?
• Persönliche Stärken und Verbesserungsfelder: Worauf können Sie bauen? Was sollten Sie besonders beachten?

Andererseits geht es um die Auseinandersetzung mit den speziellen Themen, die von Seiten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer eingebracht werden. In den bisherigen Trainings wurden unter anderem folgende Themen und Fragen vertieft behandelt:
• Wie kann ich meine Teams bestmöglich unterstützen?
• Wie behalte ich Übersicht und Steuerung über die laufenden Projekte, obwohl ich mich nicht einmischen darf?
• Wie gestalte ich die Zusammenarbeit mit dem Product Owner bestmöglich?
• Aufgabenverteilung. Keiner meldet sich oder immer derselbe.
• Hilfe! Ich habe viel zu wenig Zeit für Führung!
• Ich kann mich nicht auf die Zusagen meines Teams verlassen
• Wie gehe ich mit Kritik an mir und wie mit Kritik an den Teams um?

Das sagen bisherige Teilnehmer über das Agile Leadership Training

Zwei Tage voller Interaktion, die mir Konzepte und Gedanken für ein wochenlanges Nachdenken mitgegeben haben.

Head of IT, Finanzdienstleistung

Absolut praxisnah! Wertvolles Feedback für die persönliche Entwicklung.

Abteilungsleiter, Online Marketing

Ich bin bestärkt in meinen Fähigkeiten und habe konkrete Anregungen für meine Herausforderungen als Teamleader. Danke für die vielen guten Szenarioübungen!

Teamleiter Immobilien-Plattform

Great insight into what’s involved with Scrum leadership

CTO, Banken IT

Mit tollen Tipps, Beispielen und Fun den Weg zur besseren Führungskraft antreten!

Teamleiterin, Softwarehaus

Awesome experience! The impact will be ongoing. Would do this again!

CIO Media Company

Great learning from real- life simulations. Very practical & valuable

Head of PMO, Telecommunication