Ein Scrum Gathering hinter den Kulissen
Meine Arbeit für den Pfad zum CSP
Wenn ich an das Scrum Gathering in Wien zurückdenke, fällt mir natürlich meine WG wieder ein. Auch in Wien hatten wir uns wieder zusammengefunden, um die Zeit des Gatherings gemeinsam anzugehen. Und natürlich war unser Messestand spektakulär. Unser Team hat zusammen mit unserer Marketingagentur ein prägnantes Konzept erarbeitet und umgesetzt. Und es gab Popcorn! Es gab auch wieder viele gute Gespräche am Stand oder am Rande, bei den Feiern und ganz spontan.
Doch meine wichtigste Arbeit fand im Hintergrund statt.
Seit nunmehr drei Jahren arbeite ich im Programmteam der Scrum Alliance für den Pfad zum Certified Scrum Professional. Unsere Teilnehmer kennen vielleicht die Advanced- und CSP-Kurse, die wir als Aufbauqualifikation für Scrum Master und Product Owner anbieten. Diese Kurse basieren zum Teil auf der ScrumMaster-Ausbildung, die wir gemeinsam mit emendare, it-agile und anderen Partnern entwickelt und durchgeführt hatten. Dieses Programm hatte die Scrum Alliance 2016 so beeindruckt, dass sie uns und ein paar weitere Vorreiter bei den fortgeschrittenen Qualifikationen zusammenrief, um einen neuen Standard zu setzen: den Pfad zum Certified Scrum Professional.
Nach der Entwicklung der ersten Version 2016/2017 war die Arbeit aber nicht zu Ende. Als Vorreiter im Programmteam mussten wir auch die Akkreditierung der ersten Ausbilder organisieren. Inzwischen bietet fast die Hälfte der Scrum-Trainer oder Coaches zumindest den Advanced-Certified ScrumMaster an. Auch wenn wir inzwischen neue Reviewer im Programmteam haben, stecke ich immer noch einen ordentlichen Teil Arbeit in die Weiterentwicklung der Lernziele und die Trainerreviews.
Schon auf den Scrum Gatherings seit 2017 war ich deshalb auch seltener mitten im Geschehen zu finden, als denn in einem kleinen Hinterzimmer. Dort verfeinerten wir die Lernziele, hielten Reviews mit Ausbildern ab oder gaben allgemeine Informationen oder Ratschläge zum Programm. Auch jetzt in Wien hatten wir zwei bis drei Reviewgespräche pro Tag. Da ist es natürlich klar, dass ich nicht so viel beim Stand sein konnte.
Allerdings freue ich mich schon auf das nächste Scrum Gathering in New York, wenn ich mich auf die Hintergrundarbeit konzentrieren kann. Mit dieser Arbeit leiste ich meinen Beitrag zur Vision der Scrum Alliance, die Arbeitswelt zu transformieren.
Andreas „Andy“ Schliep
Andy ist einer der ersten deutschsprachigen Scrum-Trainer und ein Gründungsmitglied von DasScrumTeam. Nach seinem Studium an der Hochschule Bremerhaven begann Andreas seine Karriere zunächst als Softwareentwickler, später dann als Projektleiter, Teamleiter und schließlich als Bereichsleiter. Zu Scrum fand Andreas zwischen 2003 und 2004 durch seine damaligen Kollegen bei WEB.DE. Nach der Implementierung von Scrum bei WEB.DE wechselte Andreas im Jahr 2006 zu SPRiNT iT und entschied sich 2008, als Coach und Trainer selbstständig zu machen. Heute fokussiert er sich neben der Einführung von Scrum vor allem auf agile Führungskompetenzen und die nachhaltige Transformation von Organisationen. Als Co-Autor hat Andy an der Erstellung der Lernziele der Scrum Alliance für Scrum Master, Product Owner und Entwickler mitgewirkt.
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